新入社員自己紹介

部内イベントへ初参加!

2017.11.14 / 新入社員日記

こんにちは、流通システム部の芳賀です。これまでの新入社員日記でも度々紹介されているようにエス・エー・エスでは様々な社内イベントが開催されていますが、実はそれ以外にも部署ごとに企画・運営される「部内イベント」も開催されています。そこで今回は私の所属する流通システム部の部内イベントについてお話ししたいと思います。

10月9日に私が参加させていただいたイベントは、流通システム部らしく物流を学ぶものでした。ヤマト運輸様が対外的に実施されている物流ターミナル【羽田クロノゲート】の施設見学です。当日は物流サービスの歴史を映像で振り返ったあと、荷物を仕分ける巨大な設備や物流センターの管理設備などを見て回りました。私は日常生活では直接目にすることのできない施設内部の状況を目の当たりにし、終始心を躍らせていました。中でもベルトコンベアにのった荷物が行き先ごとに自動で振り分けられていく様子は、「ずっと眺めていられる…」と釘付けになりました。私以外の参加者みなさんも同じような気持ちであったようです。施設見学後は参加メンバーで一緒に昼食を取り、楽しい部内イベントはあっという間に終了しました。

企画してくださった先輩のおかげで、最新の物流システムを知ることができ、今後の業務にも役立てられる貴重な経験ができました。次回の部内イベントはどのような企画になるのか、今からとても楽しみです。


            


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社内イベント・福利厚生

エス・エー・エスに入社して良かったと思うこと間違いなしの「異例」の福利厚生をご紹介します。

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「ソリュ女子部」の素敵なランチ会

2017.10.31 / 新入社員日記

こんにちは、ソリューションシステム部の大塚です。11月がすぐそこまで迫っており、冬の寒さを感じる季節となりました。先日10月4日には来年度に入社する後輩の内定式もあり、半年後には私たちも先輩という立場になります。彼らを先輩として恥ずかしくない姿で迎えられるように、1日1日を無駄なく過ごしていけたらと思います。

さて今回は、先日私の所属するソリューションシステム部で行われた、部内ランチ女子会の様子をお話しします。部内の女性メンバー全5名の中にはママさんもいらっしゃり、飲み会などで交流できる機会が少ないため…という部長の計らいで今回の企画が実現しました。

当日は神楽坂のオシャレなイタリアンで美味しいランチを食べながら、女子トークに花を咲かせました。会社や趣味の話、そして中には女性ならではの人生相談タイムも…!リアルな将来設計プランの話では「確かに!」と共感することばかりでした。

身近な女性の先輩方のお話は、今後の自分の生き方を考える上でも、とても有意義なものになりました。こうして何でも気軽に相談できる環境があるのもありがたいです。次回開催も楽しみです!

                                             

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カラオケ大会

2017.10.25 / 新入社員日記

こんにちは。クレジットシステム部の青木です。最近は東京もぐっと冷え込んで来ました。体調管理にはより一層気をつけようと考えている今日この頃です。

さて今回は、10月20日に参加した当社の恒例行事でもあるカラオケ大会についてお話したいと思います。幹事役の先輩社員の方々のご配慮により、私たち新入社員の予定を優先しご調整いただいたこの会に、青山社長をはじめ、多くの先輩社員の方々もご参加くださることになりました。

当日の私は、普段はあまりカラオケには行かないせいか少し緊張をしてしまっていたのですが、先輩社員の方々が優しくフォローし盛り上げてくださり、気が付けば自然と楽しい時間を過ごすことが出来ました。また、先輩社員の方々がノリノリで熱唱している姿は、私の眼には新鮮に映りました。意外な一面を知ることが出来て良かったなぁという気持ちです。この楽しい時間を通じて、青山社長はじめ、上司の方々、先輩社員の方々との距離がまた縮まった感覚となり、幹事をつとめてくださった先輩社員の方々には感謝の気持ちでいっぱいです。

来年のカラオケ大会では私が率先して幹事をつとめ、後輩が楽しめるような環境を作り、エス・エー・エスの楽しい文化を継承して行きたいと思いました。

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現場に出て3ヶ月が経ちました

2017.10.4 / 新入社員日記

こんにちは!金融システム部の蛭田です。10月になり、衣替えを終えた人が多くみられるオフィス街に季節の変わり目を感じます。

私たち新入社員が現場に参画して、すでに3ヶ月が経ちました。この3ヶ月というのは現場参画者にとって節目となる周期であって、異動が多い時期でもあります。私たち同期の中にも、自身が異動になったり、これまで同じ現場で毎日一緒に働いていた先輩が別の現場に参画することになったり、新規に現場参画されることになった方と仕事をすることになったりと、これまでの3ヶ月とは異なる雰囲気で働くことになる仲間がいます。

私はこのような異動について、せっかく同じ現場で働く方の人となりが分かるようになっていたり、その場に応じた立ち居振る舞いができるようになるなどしているはずなのに・・・と、なんだか惜しくなるような感じがしました。しかしよくよく考えてみると、環境が変わるということは、新たな何かを得られる貴重な機会であることにも気づきました。私はこれまで、分からないことだらけの状態で参画した初めての現場で、まさに「光陰矢の如し」「歳月人を待たず」と心得て、とにかく日々の業務に集中して過ごしてきました。現場に 参画して3ヶ月が経ち、社会人としての生活にも慣れてきた今は、環境の変化も新たな貴重な学びの機会と捉え、自分自身の成長に繋げていきたいと思っています。

今週は社長のご自宅にお邪魔し、社長と2年目の先輩方、私たち新入社員メンバーでBBQを行う予定があります。社長と若手社員の距離が近い当社の文化があらためて体感できる、楽しい機会です。その場でも「仕事って難しい…」という話をするだけではなく、この3ヶ月の私たちの成長を   感じてもらえたら嬉しいです。

                                              

写真は先月誕生日を迎えた同期の青木君です。同期みんなでお祝いしました。

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社員教育

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ボウリング大会

2017.9.19 / 新入社員日記

こんにちは。流通システム部の芳賀です。9月に入り肌寒い日が増え、だんだんと秋が近づいてきました。

秋といえばスポーツの秋ですね!今回は9月2日に行われたボウリング大会についてお話します。ボウリング大会は弊社の社内イベントの1つで、メンバーはもちろんメンバーのご家族や日頃お世話になっているビジネスパートナー様にも参加していただくイベントです。今年は来年度入社内定者の方々にも参加していただき、エス・エー・エスの雰囲気について知ってもらう良い機会になったと思います。

大会はスコア上位者への景品が用意されているだけでなく、スコアに関係なく景品の当たる抽選会もあるため、ボウリングの得意な人もそうでない人も楽しむことができます。ゲーム中には各所から歓声があがり、大いに盛り上がりました。普段ボウリングをする機会のない私ですが、ゲームも懇親会も参加者の皆さんと楽しい時間を過ごすことができたのでとてもいい経験になりました。

今後も様々な社内イベントに参加し、「笑顔」の生まれる場を大切にしていきたいと思います。

          

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真夏の熱い野球大会といえば

2017.9.5 / 新入社員日記

こんにちは、ソリューションシステム部の仙波です。

さて、今回はタイトルにもありますように、甲子園・・・ではなく、8月26日に開催されたIIT(※)野球大会についてお話ししたいと思います。
(※)IIT・・・当社が加盟している業界団体「東京都情報産業協会」を指します。

大会当日は天候に恵まれましたが、恵まれ過ぎて炎天下。暑さも相まって、試合に向けた闘志も一層高まりました。

もちろんこの大会に参加している私ですが、実のところ学生時代に野球経験があったものではなく、エス・エー・エスに入社後、当社にある野球部に入部し、数回の練習に参加した程度であり、まだまだ野球については初心者レベルです。この大会でも上手な先輩方のプレーを応援しながら、ルールやプレーを勉強していました。

そのような私に、待ちに待った出番がやって来ました!
初戦の途中で代走者に抜擢されたのです。結果は、人生初の盗塁成功という気持ちの良いものとなり大満足です。
そして2試合目では守備も担当し、応援だけでなく自分も体を動かして経験を積むことができ、心身ともに充実しました。

試合結果は・・・残念ながら負けてしまいましたが、私もこれから自分の若い力を発揮し上達して、この負けの悔しさも糧に、次の大会は勝ちに行きたいと思います。

もともと運動が好きな私にとって、夏にスポーツをすることには得も言われぬ爽快感があり、個人的にも大好きです。こういった部活動への参加を通じて体を動かすことで、リフレッシュはもちろん、普段は現場が違うためにお会いする機会の少ない先輩方との交流も深めることができ、私は様々な場面を楽しみながら社会人生活を過ごせています。

「ワークをがんばる」ことは大大大前提ですが、それと同様にライフも充実できるような環境が当社には整っており、このような面もライフ・ワーク・バランス認定企業たる所以と、私は捉えています。そのような当社の一員として、ライフもワークも高い次元で実現できるように、今後も精一杯つとめてまいります。

              
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エコピープルになろう!

2017.8.22 / 新入社員日記

こんにちは、金融システム部の坂本です。蝉時雨のにぎやかな季節ですね。最近、クマゼミの鳴き声を関東でも聞くようになりました。もともと西日本に生息していたクマゼミですが、温暖化が原因でどんどん北上しているようです。今回は地球環境をテーマとした試験、eco検定についてお話ししたいと思います。

eco検定(環境社会検定試験)は、毎年7月と12月に実施される東京商工会議所主催の資格試験で、私たち新入社員も先月挑戦してきました。環境問題に関する幅広い知識が問われるので、試験勉強を通じて環境問題の変遷や現状を体系的に理解することができます。

エス・エー・エスでは「社会の笑顔に貢献する」という経営理念のもと、エコの推進活動を行っています。その一環としてeco検定を推奨しており、直近の入社メンバーを除く全員が取得しているところからも、エコに対する意識の高さが感じられるのではないかと思います。

ちなみに、eco検定の合格者はエコピープルという称号をもらえます。知識があるだけではあまり意味もありませんので、今回の受験をきっかけに当事者意識を持ち、小さなことでも行動に結びつけ、名実ともにエコピープルとなることを目指していこうと思います!

【eco検定(環境社会検定試験)公式URL】
 http://www.kentei.org/eco/

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時差Biz初体験

2017.8.8 / 新入社員日記

こんにちは、ソリューションシステム部の大塚です。

早いもので、現場に配属されてから1ヶ月が経ちました。実践は研修とは異なり、まだまだ難しいと感じることも多いですが、先輩方の手厚いサポートのおかげで日々成長しているのを感じます。

さて今回は、先日私が体験した時差Bizについてお話ししようと思います。時差Bizとは、「通勤ラッシュ回避のために通勤時間をずらす働き方改革のひとつ」です。東京都では、7月11日〜7月25日の期間にこの時差Bizを実施し、当社も参加企業の1つでした。通常より1時間半早い勤務と、1時間遅い勤務の2種類があり、時差Biz対象者は①早勤、②遅勤、③どちらも利用しない、の中から好きな勤務形態を選ぶことができます。

今回、私は早勤を2日間体験しました。体験してみると、朝の電車は普段よりゆとりがあり、座ってゆったりと通勤ができました。また、早く出社した分早く退社できるため、業後の時間を有効活用して遊びに出かけることもできました!

こうしたワークライフバランスを促進する活動を積極的に導入するのも、エス・エー・エスの魅力です。今回の時差Bizはトライアルということでしたが、また機会があれば是非利用しようと思います!

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初の現場参画

2017.7.25 / 新入社員日記

こんにちは、クレジットシステム部の青木です。

研修期間が終了し、7月からは現場業務に参画させていただき、本格的な実務がスタートしています。同期の仲間も、各々の現場でつとめています。

さて今回は、私が参画させていただいている現場業務についてお話したいと思います。新入社員研修で学んだJavaは現場でも使われており、研修で学んだことが活かしやすい環境であると感じています。しかし、同じJavaでもバージョンは違うため、書き方や使える機能に違いがあり、慣れるのにはまだ苦労しています。業務の幅は少しずつ広げていただいており、毎日学ぶことがたくさんあります。自分自身の成長を感じていますが、同期の仲間達も各々の現場で成長ができているようで、話を聞くたび良い刺激を受けています。また、先輩方がお仕事に取り組まれる姿は頼もしくもスマートで、純粋に、とてもかっこいいと思っています。「後輩ができる頃には「かっこいい先輩」になる」という私の新たな目標もできました。

まだまだ分からないことは多く先輩方にはご迷惑をおかけしてしまいますが、少しでも早く、多くのことに貢献できるように精一杯つとめます。

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研修期間が終了しました!

2017.7.11 / 新入社員日記

はじめまして、新入社員の蛭田です。

いよいよ暑さが厳しくなってきました今日この頃、研修を終えた私たち新入社員は、すでにそれぞれの現場でそれぞれの仕事をしています。

さて今回は、私たちが受けた研修についてお話します。6月30日に、私たちは3カ月間の新入社員研修を修了しました。この期間で私たちが学んだ言語は、Java、HTML、CSS、JavaScript、JSP、SQL(Oracle含む)の6つです。Javaに関しては、全員が「Java SE 7/8 Bronze」という資格に合格し、中には「Java SE 7/8 Silver」まで合格したメンバーもいました。

そして、私たちが研修期間で学んだ知識と技術を使って作成した第10期生の新人紹介ページは、7月から弊社のホームページで公開されています。制作過程では苦労も多くありましたが、それぞれが助け合いつつ、担当作成物に責任感を持ち、妥協を許さない姿勢で取り組んだことは、そのこと自体も、私たちの大きな財産になったと感じています。スライドショーやタイルの動き、全体的なデザイン・バランスはとても気に入っており、全体的に満足した作りになりました。ただ、PC環境での動作を想定していたため、スマートフォンでの閲覧では仕掛けを体感しずらい点は、課題として残りました。私たちなりに工夫し、つとめて作ったページです。多くの方にご覧になっていただけると、とても嬉しく思います。

研修最終日には、この3カ月間講師をつとめてくださった先輩社員のお二人に、私たち新入社員全員から、せめてもの気持ちとしてプレゼントを贈りました。お二人の喜んでくださるお顔を拝見し、感謝とともに身の引き締まる想いにもなりました。そして夜には、なんと社長が壮行会を開いてくださりました!この壮行会でも社長、講師、先輩社員の方々からの激励の言葉をいただき、1日でも早くエス・エー・エスの未来を照らす光の一つになりたいと、あらためて強く思いました。

  


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