新入社員自己紹介

新入社員フォローアップ研修

2018.10.30 / 新入社員日記

こんにちは、クレジットシステム部の大原です。

今回は、先日受けた「新入社員フォローアップ研修」の紹介をしたいと思います。

この研修は、新入社員が入社後に受けた「社会人基礎研修」の振り返りにあたるもので、それぞれの現場に配属されてから3ヶ月が経過したこの時期に、あらためて社会人としての心構えやビジネスマナーを確認し、ビジネスパーソンとして周りから期待される役割の理解と、今後の目標を再確認することを目的にしています。入社直後の新入社員研修は当社の同期の仲間だけでなく、他社様の新入社員の方々とも一緒に受講しておりましたので、今回のこのフォローアップ研修も、その時に研修をともにした仲間で集まるとのことで、私はとても楽しみにしていました。

研修当日はまず、マナーなどの再確認が行われました。そして現場に入ってから感じたことや、実際に業務に携わる中で出てきた問題や課題についてグループで議論したり、グループで課題に取り組み競い合うようなワークが行われるなど、グループワークの時間も多く、時間はあっという間に過ぎました。

この研修で私が一番嬉しかったのは、やはり、3ヶ月ぶりに他社様の同期メンバーと会えて、仕事に関する情報共有ができたことです。休憩時間にはお互いの近況、仕事、プライベートの話題で盛り上がり、話は尽きませんでした。新入社員として一緒に研修を受けたメンバーが、どのような仕事をして、どのような経験を積んでいるのか。そして仕事をする上で大変だったことや、気をつけるようになったことなども聞けて、私にとって今後に活かせる貴重な情報となり、何より良い刺激になりました。

このフォローアップ研修は今年度からの新たな取り組みと聞いています。楽しく受けられたことに感謝し、あらためて学んだことや新しく得られたことを大切に、今後も仕事に励みたいと思います。

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