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会社沿革
1995年(平成7年)
10月
エス・エー・エス有限会社を蒲田にて設立
金融・流通業を主にサービスを展開
2000年(平成12年)
1月
株式会社化(ソリューションサービスの展開を開始)
資本金を10,000千円へ増資
2001年(平成13年)
1月
芝オフィス開設
資本金を12,000千円へ増資
2003年(平成15年)
1月
本社を芝オフィスへ移転
2005年(平成17年)
1月
資本金を15,000千円へ増資
10月
本社を芝浦へ移転
2006年(平成18年)
9月
人材管理業務強化のため、100%子会社となるSASアシスト株式会社を設立
2007年(平成19年)
9月
プライバシーマーク交付(認定事業者となる)
2008年(平成20年)
1月
資本金を20,000千円へ増資(採用コンサルティングサービスを展開)
2009年(平成21年)
1月
エコステージ1認証取得
2010年(平成22年)
3月
資本金を25,000千円へ増資
9月
クラウドサービスを本格的に展開するため、株式会社ソルクシーズの子会社である株式会社ティ・エム・ソルの株式90%を取得、
子会社化。
社名をSASクラウド株式会社へ変更
勤怠管理パッケージ「勤労の獅子」取得・販売開始
11月
東京ワークライフバランス認定企業へ選定される
2011年(平成23年)
2月
本社を三田へ移転
3月
クラウド/SaaS型 給与明細電子化サービス「eco@給与Lite」をリリース・販売開始
9月
SASクラウド株式会社の残株10%を株式会社ソルクシーズより取得し完全子会社化
2012年(平成24年)
3月
資本金を40,000千円へ増資
2013年(平成25年)
9月
一般労働者派遣事業者としての許可を得る
2014年(平成26年)
3月
資本金を50,000千円へ増資
コンサルティング及び公共ソリューション事業拡大のため専門事業会社2社を設立
SASコンサルティング株式会社
SASビジネスソリューションズ株式会社
4月
情報セキュリティマネジメントシステム認証取得
2016年(平成28年)
12月
東京ライフ・ワーク・バランス認定企業へ選定される
2017年(平成29年)
7月
健康優良企業「銀の認定」を取得
10月
東京都時差Biz推進賞受賞
2019年(平成31年)
2月
東京都家庭と仕事の両立支援推進企業登録
やずや通販CRM基幹システムの開発及び販売業務並びにサービスを行うことを目的として、
株式会社やずやとの合弁企業である株式会社やずやソリューションズを設立
10月
PRIDE指標2019「ゴールド」を受賞
2020年(令和2年)
3月
KT-NET 加盟
4月
Ruby Association Certified System Integrator Silver 認定取得
11月
PRIDE指標2020「ゴールド」を受賞
2021年(令和3年)
3月
第11回 日本でいちばん大切にしたい会社大賞「審査委員会特別賞」を受賞
健康経営優良法人2021(中小規模法人部門)認定取得
11月
PRIDE指標2021「ゴールド」を受賞
2022年(令和4年)
7月
クラウド型 経費精算システム「経費の獅子」をリリース・販売開始
11月
PRIDE指標2022「ゴールド」を受賞
2023年(令和5年)
3月
健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)認定取得
11月
PRIDE指標2023「ゴールド」を受賞
株式会社やずやソリューションズの持分すべてを譲渡し、株式会社やずやとの合弁を解消
2024年(令和6年)
3月
健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)認定取得
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