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エス・エー・エス株式会社は2021年4月、国連が提唱する「国連グローバル・コンパクト」への支持を表明しました。

当社は経営理念「常に質の高いサービスを提供し 会社のスキルアップを通じて SAS全メンバーの生活水準の向上を図る と共に社会の笑顔に貢献していく」を掲げ、社員のみならず、社会環境や人々の豊かな生活を支えるとともに自らも成長することを目指してきました。これは国連が提唱するSDGsにも通じるものと考えています。

また、国連グローバル・コンパクトが掲げる「人権」「労働」「環境」「腐敗防止」からなる10原則に則り、不正に加担せず賄賂を受け取らないクリーンな経営を継続し、社会の様々なステークホルダーからの要請に応えるとともに多くの笑顔に貢献していきます。

国連グローバル・コンパクト10原則

人権
原則 1.
人権擁護の支持と尊重
企業は、国際的に宣言されている人権の保護を支持、尊重し、
原則 2.
人権侵害への非加担
自らが人権侵害に加担しないよう確保すべきである。
労働
原則 3.
結社の自由と団体交渉権の承認
企業は、結社の自由と団体交渉の実効的な承認を支持し、
原則 4.
強制労働の排除
あらゆる形態の強制労働の撤廃を支持し、
原則 5.
児童労働の実効的な排除
児童労働の実効的な廃止を支持し、
原則 6.
雇用と職業の差別撤廃
雇用と職業における差別の撤廃を支持すべきである。
環境
原則 7.
環境問題の予防的アプローチ
企業は環境上の課題に対する予防原則的アプローチを支持し、
原則 8.
環境に対する責任のイニシアティブ
環境に関するより大きな責任を率先して引き受け、
原則 9.
環境にやさしい技術の開発と普及
環境に優しい技術の開発と普及を奨励すべきである。
腐敗防止
原則 10.
強要・賄賂等の腐敗防止の取組み
企業は、強要や贈収賄を含むあらゆる形態の腐敗の防止に取り組むべきである。

国連グローバル・コンパクトについて

国連グローバル・コンパクト(UNGC)は、各企業・団体が責任ある創造的なリーダーシップを発揮することによって、社会の良き一員として行動し、持続可能な成長を実現するための世界的な枠組み作りに参加する自発的な取り組みです。

UNGCに署名する企業・団体は、人権の保護、不当な労働の排除、環境への対応、そして腐敗の防止に関わる10の原則に賛同する企業トップ自らのコミットメントのもとに、その実現に向けて努力を継続しています。