世界の貧困の撲滅と持続可能な社会の実現を
目指すため、私たちは「持続可能な開発目標」を掲げ、事業活動を通じて達成していきます。

働き方改革――単に残業を減らす、テレワークを実施するということではありません。
各施策を通じてメンバーそれぞれの人生が豊かになることを目的に当社では取り組みつづけています。
働き方改革で人生に彩りを。

メンバーが新規ビジネスアイデアの提案に挑戦、事業化を目指すSAS独自の制度です。
SASは常にチャレンジングな組織を目指します。

CS（お客様満足度）とES（従業員満足度）の高い次元での両立を追求するため、メンバーのスキルやモチベーション向上、IT技術・業界トレンドの情報収集をサポートする支援制度を設けています。