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【7/9開催 無料ウェビナー】離職率業界平均1/3を実現。「日本でいちばん大切にしたい会社」受賞企業の代表が語る、"理念"を"仕組みに落とす"組織作りのリアル

理念を絵に描いた餅で終わらせない、 "笑顔"と "働きがい"を生んだ経営と現場の取り組みを初公開 

社会に笑顔を実装するスマイルテック・カンパニーのエス・エー・エス株式会社(本社:東京都港区三田、代表取締役:青山 秀一、以下「当社」)は、2025年7月9日(水)にウェビナー「理念を仕組みに落とす経営と現場のリアル 〜"笑顔"と"働きがい"を生むエス・エー・エスの挑戦」を開催することをお知らせいたします。 

詳細・申込:https://info.sas-cloud.jp/hrconsulting_webi031 

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少子高齢化や採用難、働き方の多様化により、企業を取り巻く環境は急速に変化しています。
 
「採用してもすぐ辞める」「若手が定着しない」「育成が追いつかない」――こうした課題は、多くの中小企業が直面する深刻な経営課題です。 
2021年に「日本でいちばん大切にしたい会社」査員特別賞を受賞した当社では、理念を「絵に描いた餅」で終わらせず、自社の実践と他社支援の両面から組織づくりに取り組んできました。 
本ウェビナーでは、代表・青山秀一が、「すべては笑顔のために」という理念をどのように制度・教育・風土へ落とし込み、定着率の向上と事業成長を実現してきたのか、その実践を初公開します。 
理念を組織の力に変えたい、現場に根づかせたい。 
そんな経営者・人事責任者の皆様に、ヒントと実践知をお届けする60分です。 

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ウェビナー概要

タイトル:理念を仕組みに落とす経営と現場のリアル 〜"笑顔"と"働きがい"を生むエス・エー・エスの挑戦 
開催日時:2025年7月9日(水) 12:00-13:00 
開催形式:オンライン(Zoom) ※お申込みいただいた方にはアーカイブ動画をプレゼント 
参加費:無料(事前申込制)


このウェビナーで得られること 

・理念を行動に落とし込む仕組みと、浸透を妨げるリスクへの対応 
・従業員数が増える中で直面する課題と、その突破に必要な経営の視点 
・従業員が「ここで働き続けたい」と思える仕組みと、従業員の心へのアプローチ


こんな経営者様・事業責任者様におすすめ 

・人材定着・育成に本気で取り組みたい 
・自律的に動く組織を作りたい 
・「働きがい」を競争力に変えたい 

詳細・お申し込みはこちら
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スピーカー
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エス・エー・エス株式会社 代表取締役
 青山 秀一(あおやま しゅういち)

(略歴)​​​​​​
1995年の創業以来、「すべては笑顔のために」を理念に、働きがいと働きやすさの両立を追求。
IT業界の長時間労働問題に向き合い、時差出勤やテレワークなど柔軟な働き方を導入。
生活の質と業務効率の向上を実現してきた。
さらに、スキルアップ支援や多様な働き方の制度整備を進め、社員の幸福と企業の成長を両立する取り組みを続けている。 


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HRコンサルティング部 責任者
 五十嵐 祐幸(いがらし ゆうこう)

(略歴)​​​​​​
人事制度設計・人材開発を専門とするコンサルティングファームを経て、複数の事業会社で人事責任者を歴任。
現場に深く入り込み信頼関係を構築しながら、「人の心に火をつける」組織づくりに取り組む。
国家資格キャリアコンサルタントほか複数資格を保有。 

 HRコンサルティングサービス紹介サイト

下記ボタンよりウェビナーの詳細をご覧いただけます。
詳しくはこちらボタン緑.png

皆様のご参加を心からお待ち申し上げております。
本件についてご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。


エス・エー・エスは、「すべての人が笑顔で働ける世の中をIT×コンサルティングで創造する」を使命に、
「働き方改革」の実現に向けた人事労務業務の負担軽減に貢献できるクラウドサービスを提供してまいります。

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