2026.01.15 ニュースリリース

【無料ダウンロード】忙しい人事でも進められる"人事制度再構築"の方法とは（資料公開）

いまの人事制度のままでは、優秀人材の流出や採用力の低下のリスクがあるかもしれません。

人事制度を整えたはずなのに、評価に納得感が生まれず、運用も回らない――。
その原因は「制度そのもの」よりも、会社が目指す方向（戦略）と、現場で求める行動、そして運用のやり方（評価の手順・負荷・ルール）が噛み合っていないことにあります。
本資料では、制度が形骸化する原因を整理したうえで、少人数でも進められる見直しの手順と、制度導入後に形だけにならない運用のコツ（振り返り→改善の回し方）をまとめました。
「何から手をつけるべきか」「どこを優先すべきか」がすぐに分かります。

この資料で得られること

• ・人事制度形骸化の原因が整理できる

• ・"何から手をつけるか"の優先順位がつく

• ・少人数でも進められる制度再構築の手順が分かる

• ・制度を"育てて定着させる"運用のポイントが分かる

本資料を読むことで、自社の制度が回らない原因を整理し、「何から手をつけるべきか」「どこを優先すべきか」を明確にできます。
少人数でも進められる手順と、形骸化させない運用のコツをぜひご確認ください。

一覧に戻る